12月31日（rì），上海证券报2021上市公（gōng）司“金质（zhì）量（liàng）”奖评选结果正式揭晓，皇冠和容百科技董事长白厚善先（xiān）生荣获“企业领袖（xiù）奖”，据（jù）悉，今年沪深两市4000余家上市公（gōng）司仅11位企业（yè）家获此殊荣。

上证（zhèng）报“金质量”企业（yè）领袖（xiù）奖（jiǎng）：这一群人，有大格局、大视野（yě）、大智慧，他们带领（lǐng）各（gè）自企业勇立潮头，创造了（le）诸多（duō）行业奇迹。他们是（shì）企业（yè）发展过程中的掌舵（duò）人（rén），也（yě）是企业（yè）成就辉煌（huáng）的（de）领航人。从他们（men）身上，依稀（xī）可见（jiàn）伟（wěi）大公司之身影。”

白总的（de）获（huò）奖感言：

在过去中国经（jīng）济高（gāo）速（sù）发展的三、四十年，制造业经（jīng）历了不（bú）同（tóng）的发展阶段：

物质紧缺（quē）时代，有工厂，就可以赚钱；

工厂（chǎng）多了之（zhī）后，看（kàn）谁（shuí）的营销能力（lì）强；

之（zhī）后，看谁的技术开发和产（chǎn）品开发能力强；

再后来，企（qǐ）业开始寻求（qiú）上市，发展到（dào）产融结合阶段（duàn）；

到了（le）第五个（gè）阶段（duàn），上市公司里面比较有（yǒu）进取精神的（de）企业（yè）开始向产（chǎn）业链的上（shàng）游进行拓展，进入（rù）到产业链（liàn）之间（jiān）的竞争阶段。

之前（qián）经历（lì）的五个（gè）发展阶段，其实是企业家不断进取、开拓，不断（duàn）创新企业的商业（yè）模式的过程。

现在要到达一个新的阶段，企业之间的竞争将（jiāng）从产业链（liàn）之间的（de）竞争发展（zhǎn）到体系化的竞争（zhēng）阶段。所谓的体系化（huà）竞争是指在整个产业链上企业（yè）相互之间除了进行业务协同、创（chuàng）新协（xié）同、以及战（zhàn）略协同之外（wài），还适应新的发展阶段，从企业的平（píng）台化、生态化、数字化、全球化（huà）以及组织化等多（duō）个维度发力，进（jìn）行（háng）综合的创（chuàng）新。通过（guò）建立（lì）资本纽带来进（jìn）一步加强（qiáng）企（qǐ）业之间的信任关系和（hé）经营协同。体系化竞争（zhēng）的本质是极度的专业化，更（gèng）聚焦（jiāo）、更开放、更加市场化。

容（róng）百（bǎi）集团据此（cǐ）制定了“新（xīn）一体化”战略。

凭借着对上市公司（sī）群体30年的关注与记录，秉承公开、公平（píng）、公正原（yuán）则，“金质量”奖已成为国内上市公司（sī）领域内最权威、最具影响力的奖（jiǎng）项之一。“金质量（liàng）”奖聚焦公司治理（lǐ）完（wán）备、成长性佳、具备科（kē）创力和社会影响力的上（shàng）市公司，聚（jù）集行业内有超凡（fán）远见、卓（zhuó）越才能的公司掌（zhǎng）门（mén）人（rén），汇聚持续为公司、股东、投资者创造价（jià）值的优秀（xiù）董秘，聚合为公司（sī）规范（fàn）运（yùn）作、可持续发展保驾护航的优秀（xiù）财务总监，共同助（zhù）推企业高质（zhì）量（liàng）发展（zhǎn），夯实资本市场全（quán）面（miàn）深化改革的“压舱石”。

本届（jiè）“金质量”奖由上海证券报携手中国金融（róng）信息中心等单位共同打（dǎ）造，南开大学中（zhōng）国公司治理研究院、上海交通大（dà）学高（gāo）级金（jīn）融学院（yuàn）提供学术支持（chí）。本次“金（jīn）质量”奖共设“公（gōng）司奖”“企业家奖”“董秘（mì）奖（jiǎng）”“财务总（zǒng）监奖”“科创板（bǎn）奖”五大（dà）类、15个奖（jiǎng）项，212家上市公司、45位掌门人、166名董秘、66名（míng）财务总监分享这（zhè）些荣（róng）誉。